# Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen (Paragraf 208 SGB IX)

Schwerbehinderte Beschäftigte haben Anspruch auf fuenf Arbeitstage bezahlten Zusatzurlaub im Jahr, bezogen auf eine Fuenf-Tage-Woche. Bei abweichender Verteilung der Arbeitstage wird der Anspruch entsprechend umgerechnet. Besteht die Schwerbehinderteneigenschaft nur einen Teil des Jahres, gibt es ein Zwölftel je vollem Monat, Bruchteile ab 0,5 Tagen werden aufgerundet. Der Anspruch wird direkt gegenueber dem Arbeitgeber geltend gemacht.

## Auf einen Blick

| Feld | Wert |
| --- | --- |
| Fördergeber | Arbeitgeber |
| Ebene | Bund |
| Förderart | Sonstiges |
| Betrag | Der Fördergeber nennt keine feste Summe |
| Gültig | bundesweit |
| Zielgruppe | Privatpersonen, Arbeitnehmer |
| Themen | Sozialleistung, Personal, Soziales |
| Frist | Bei rückwirkender Feststellung der Schwerbehinderung kann der Zusatzurlaub nachträglich geltend gemacht werden. |
| Status | aktiv |
| Angaben geprüft | ja, gegen die Originalquelle |
| Stand | 2026-08-04 |

## Voraussetzungen

- Anerkannte Schwerbehinderteneigenschaft nach Paragraf 152 SGB IX, also GdB mindestens 50
- Bestehendes Arbeitsverhältnis
- Nachweis des Ausweises gegenueber dem Arbeitgeber

## Kombinierbarkeit

Gilt zusätzlich zum gesetzlichen und tariflichen Erholungsurlaub. Guenstigere tarifliche oder betriebliche Regelungen bleiben unberuehrt. Gleichgestellte Menschen mit GdB 30 oder 40 haben keinen Anspruch auf Zusatzurlaub.

## Was für den Antrag gebraucht wird

Angaben (22):

- Straße und Hausnummer
- Postleitzahl
- Ort
- E-Mail
- Kurzbezeichnung des Vorhabens
- Beschreibung des Vorhabens
- Geplanter Beginn
- Gesamtkosten in Euro
- Vorname
- Nachname
- Personen im Haushalt
- Monatliches Nettoeinkommen des Haushalts
- Woher kommt das Einkommen
- Davon Kinder unter 18
- Familienstand
- Vermögen
- Weitere Einkünfte im Monat
- Branche
- Beschäftigte
- Umsatz im letzten Geschäftsjahr in Euro
- Unternehmensgröße
- Ein Auftrag oder Kauf ist bereits erfolgt

Unterlagen (7):

- Ausweiskopie oder Identitätsnachweis
- Einkommensnachweise der letzten drei Monate
- Kontoauszüge der letzten drei Monate
- Meldebescheinigung
- Bescheid über laufende Sozialleistungen
- Mietvertrag
- Nachweis der Qualifikation

## Reihenfolge

Vor jeder Unterschrift klären, ab wann eine Maßnahme als begonnen gilt. Bei den meisten Programmen darf sie erst nach der Bewilligung starten.

## Häufige Fragen

### Wer kann Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen (Paragraf 208 SGB IX) beantragen?

Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen (Paragraf 208 SGB IX) richtet sich an Privatpersonen und Arbeitnehmer. Zusätzlich gilt: Anerkannte Schwerbehinderteneigenschaft nach Paragraf 152 SGB IX, also GdB mindestens 50

### Wo gilt Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen (Paragraf 208 SGB IX)?

Das Programm gilt bundesweit. Du kannst es unabhängig davon beantragen, wo du wohnst oder wo dein Betrieb sitzt.

### Muss ich Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen (Paragraf 208 SGB IX) vor der Beauftragung beantragen?

Achte auf die Antragsreihenfolge in der Richtlinie. Bei vielen Programmen darf die Maßnahme erst nach der Bewilligung beginnen.

### Bis wann kann ich Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen (Paragraf 208 SGB IX) beantragen?

Bei rückwirkender Feststellung der Schwerbehinderung kann der Zusatzurlaub nachträglich geltend gemacht werden. Fristen ändern sich mit jeder Richtlinienfassung, verbindlich ist immer die Originalquelle.

### Lässt sich Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen (Paragraf 208 SGB IX) mit anderen Förderungen kombinieren?

Gilt zusätzlich zum gesetzlichen und tariflichen Erholungsurlaub. Guenstigere tarifliche oder betriebliche Regelungen bleiben unberuehrt. Gleichgestellte Menschen mit GdB 30 oder 40 haben keinen Anspruch auf Zusatzurlaub. Kombinationen sind der häufigste Hebel: Bundes-, Landes- und kommunale Programme schließen sich oft nicht aus.

### Welche Unterlagen brauche ich für Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen (Paragraf 208 SGB IX)?

Für diesen Antrag sind 22 Angaben und 7 Unterlagen zusammenzutragen. Der Fragebogen auf dieser Seite stellt dir dafür 9 Fragen und dauert etwa 3 Minuten. Welche Unterlagen es genau sind, steht weiter oben unter „Was du dafür brauchst".

## Quellen und Links

- Originalquelle des Fördergebers: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__208.html
- Antragstellung: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__208.html
- Diese Seite als HTML: https://antragio.com/programm/zusatzurlaub-fuer-schwerbehinderte-menschen-paragraf-208-sgb-ix-arbeitgeber
- Weitere Programme zum Thema: https://antragio.com/programme/sozialleistung

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Verbindlich ist die Originalquelle des Fördergebers, nicht diese Zusammenfassung. Wir bereiten auf, prüfen und begleiten. Wir reichen nichts in deinem Namen ein und wir sagen keine Bewilligung zu. Die Angaben sind keine Rechts-, Steuer- oder Förderberatung. Quelle: Antragio, https://antragio.com/programm/zusatzurlaub-fuer-schwerbehinderte-menschen-paragraf-208-sgb-ix-arbeitgeber