# Qualifizierungsgeld

Das Qualifizierungsgeld nach Paragraf 82a SGB III ist eine Entgeltersatzleistung für Beschäftigte, denen durch den Strukturwandel der Arbeitsplatzverlust droht, die aber mit einer Weiterbildung im selben Unternehmen bleiben können. Es beträgt 60 Prozent der durchschnittlichen Nettöntgeltdifferenz, mit mindestens einem Kind 67 Prozent. Voraussetzung ist ein strukturwandelbedingter Qualifizierungsbedarf bei mindestens 20 Prozent der Belegschaft, bei Betrieben unter 250 Beschäftigten genügen 10 Prozent, festgehalten in einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag. Der Arbeitgeber beantragt das Qualifizierungsgeld schriftlich oder online bei der Agentur für Arbeit.

## Auf einen Blick

| Feld | Wert |
| --- | --- |
| Fördergeber | Agentur für Arbeit |
| Ebene | Bund |
| Förderart | Zuschuss |
| Fördersatz | bis zu 60 Prozent der förderfähigen Kosten |
| Gültig | bundesweit |
| Zielgruppe | Unternehmen, Arbeitnehmer |
| Themen | Bildung, Personal |
| Frist | Der Antrag soll spätestens drei Monate vor Beginn der beruflichen Weiterbildung gestellt werden. |
| Status | aktiv |
| Angaben geprüft | ja, gegen die Originalquelle |
| Stand | 2026-08-04 |

## Voraussetzungen

- Betriebsvereinbarung oder betriebsbezogener Tarifvertrag zum Qualifizierungsbedarf, bei unter 10 Beschäftigten genügt eine schriftliche Erklärung des Betriebs
- Die Weiterbildung umfasst mehr als 120 Stunden und geht über kurzfristige Anpassungsfortbildung hinaus
- Der Bildungsträger ist zugelassen
- Der Arbeitgeber trägt die Lehrgangskosten
- Die Beschäftigten stimmen der Qualifizierung zu, das Arbeitsverhältnis ist nicht gekündigt
- In den letzten vier Jahren keine Förderung nach dieser Vorschrift

## Kombinierbarkeit

Alternativ zu den Zuschüssen und der Kostenübernahme nach Paragraf 82 SGB III. Eine Förderung entfällt, wenn der Arbeitgeber gesetzlich zur Maßnahme verpflichtet ist oder bereits Leistungen nach Paragraf 82 SGB III beantragt wurden. Während des Bezugs bleibt das Arbeitsverhältnis bestehen.

## Was für den Antrag gebraucht wird

Angaben (21):

- Straße und Hausnummer
- Postleitzahl
- Ort
- E-Mail
- Kurzbezeichnung des Vorhabens
- Beschreibung des Vorhabens
- Geplanter Beginn
- Gesamtkosten in Euro
- Vorname
- Nachname
- Name der Organisation
- Rechtsform
- Steuernummer
- Branche
- Beschäftigte
- In den letzten drei Jahren wurden De-minimis-Beihilfen gewährt
- Umsatz im letzten Geschäftsjahr in Euro
- Unternehmensgröße
- IBAN
- Kontoinhaber
- Ein Auftrag oder Kauf ist bereits erfolgt

Unterlagen (11):

- Beschreibung der geplanten Maßnahme
- Kostenvoranschlag oder Angebot des Fachbetriebs
- Finanzierungsplan
- Ausweiskopie oder Identitätsnachweis
- Handelsregisterauszug
- Gewerbeanmeldung
- Letzter Jahresabschluss
- De-minimis-Erklärung
- KMU-Erklärung
- Nachweis der Qualifikation
- Vergleichsangebote

## Reihenfolge

Der Antrag muss gestellt sein, **bevor** ein Vertrag unterschrieben oder eine Bestellung ausgelöst wird. Wer vorher beauftragt, verliert den Anspruch. Das ist der mit Abstand häufigste Ablehnungsgrund. In vielen Richtlinien zählt schon ein Beratungs- oder Planungsauftrag als Beginn der Maßnahme.

## Häufige Fragen

### Wer kann Qualifizierungsgeld beantragen?

Qualifizierungsgeld richtet sich an Unternehmen und Arbeitnehmer. Zusätzlich gilt: Betriebsvereinbarung oder betriebsbezogener Tarifvertrag zum Qualifizierungsbedarf, bei unter 10 Beschäftigten genügt eine schriftliche Erklärung des Betriebs

### Wie viel Geld gibt es bei Qualifizierungsgeld?

Der Fördersatz liegt bei bis zu 60 Prozent der förderfähigen Kosten. Was am Ende bewilligt wird, entscheidet der Fördergeber nach seiner Richtlinie.

### Wo gilt Qualifizierungsgeld?

Das Programm gilt bundesweit. Du kannst es unabhängig davon beantragen, wo du wohnst oder wo dein Betrieb sitzt.

### Muss ich Qualifizierungsgeld vor der Beauftragung beantragen?

In aller Regel ja. Bei Zuschüssen und Krediten gilt fast immer: erst der Antrag, dann der Vertrag. Wer vorher beauftragt, verliert den Anspruch, und das ist der mit Abstand häufigste Grund für eine Ablehnung. Prüfe den genauen Wortlaut in der Richtlinie.

### Bis wann kann ich Qualifizierungsgeld beantragen?

Der Antrag soll spätestens drei Monate vor Beginn der beruflichen Weiterbildung gestellt werden. Fristen ändern sich mit jeder Richtlinienfassung, verbindlich ist immer die Originalquelle.

### Lässt sich Qualifizierungsgeld mit anderen Förderungen kombinieren?

Alternativ zu den Zuschüssen und der Kostenübernahme nach Paragraf 82 SGB III. Eine Förderung entfällt, wenn der Arbeitgeber gesetzlich zur Maßnahme verpflichtet ist oder bereits Leistungen nach Paragraf 82 SGB III beantragt wurden. Während des Bezugs bleibt das Arbeitsverhältnis bestehen. Kombinationen sind der häufigste Hebel: Bundes-, Landes- und kommunale Programme schließen sich oft nicht aus.

### Welche Unterlagen brauche ich für Qualifizierungsgeld?

Für diesen Antrag sind 21 Angaben und 11 Unterlagen zusammenzutragen. Der Fragebogen auf dieser Seite stellt dir dafür 7 Fragen und dauert etwa 3 Minuten. Welche Unterlagen es genau sind, steht weiter oben unter „Was du dafür brauchst".

## Quellen und Links

- Originalquelle des Fördergebers: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/foerderung-von-weiterbildung/qualifizierungsgeld
- Antragstellung: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/foerderung-von-weiterbildung/qualifizierungsgeld
- Diese Seite als HTML: https://antragio.com/programm/qualifizierungsgeld-agentur-fuer-arbeit
- Weitere Programme zum Thema: https://antragio.com/programme/bildung

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Verbindlich ist die Originalquelle des Fördergebers, nicht diese Zusammenfassung. Wir bereiten auf, prüfen und begleiten. Wir reichen nichts in deinem Namen ein und wir sagen keine Bewilligung zu. Die Angaben sind keine Rechts-, Steuer- oder Förderberatung. Quelle: Antragio, https://antragio.com/programm/qualifizierungsgeld-agentur-fuer-arbeit