# Förderung der beruflichen Weiterbildung Beschäftigter (Qualifizierungschancengesetz)

Nach Paragraf 82 SGB III können Beschäftigte im bestehenden Arbeitsverhältnis weitergebildet werden, ohne dass Arbeitslosigkeit droht. Die Agentur für Arbeit übernimmt Lehrgangskosten, der Arbeitgeber beteiligt sich je nach Betriebsgröße mit 50 Prozent (50 bis 499 Beschäftigte) oder 75 Prozent (ab 500 Beschäftigte), Betriebe unter 50 Beschäftigten können ganz befreit werden, ebenso bei Beschäftigten ab 45 Jahren oder mit Behinderung. Zusätzlich gibt es einen Arbeitsentgeltzuschuss von bis zu 75 Prozent bei unter 50 Beschäftigten, 50 Prozent bei 50 bis 499 und 25 Prozent bei größeren Betrieben. Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung können den Arbeitgeberanteil um weitere fünf Prozentpunkte senken.

## Auf einen Blick

| Feld | Wert |
| --- | --- |
| Fördergeber | Agentur für Arbeit |
| Ebene | Bund |
| Förderart | Zuschuss |
| Fördersatz | bis zu 75 Prozent der förderfähigen Kosten |
| Gültig | bundesweit |
| Zielgruppe | Unternehmen, Arbeitnehmer |
| Themen | Bildung, Personal |
| Frist | Antrag vor Beginn der Weiterbildung. Für mehrere Beschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation und Bildungsziel ist ein Sammelantrag möglich. |
| Status | aktiv |
| Angaben geprüft | ja, gegen die Originalquelle |
| Stand | 2026-08-04 |

## Voraussetzungen

- Bestehendes Arbeitsverhältnis während der Weiterbildung
- Die Weiterbildung vermittelt mehr als arbeitsplatzbezogene kurzfristige Anpassungsfortbildung
- Der Berufsabschluss liegt in der Regel mindestens zwei Jahre zurück
- In den letzten zwei Jahren keine vergleichbar geförderte Weiterbildung
- Die Maßnahme umfasst mehr als 120 Stunden, Maßnahme und Träger sind zugelassen

## Kombinierbarkeit

Neben dem Qualifizierungsgeld nach Paragraf 82a SGB III ist diese Förderung für dieselbe Weiterbildung ausgeschlossen, es muss zwischen beiden Wegen gewählt werden. Eine gesetzlich ohnehin verpflichtende Maßnahme des Arbeitgebers wird nicht gefördert.

## Was für den Antrag gebraucht wird

Angaben (21):

- Straße und Hausnummer
- Postleitzahl
- Ort
- E-Mail
- Kurzbezeichnung des Vorhabens
- Beschreibung des Vorhabens
- Geplanter Beginn
- Gesamtkosten in Euro
- Vorname
- Nachname
- Name der Organisation
- Rechtsform
- Steuernummer
- Branche
- Beschäftigte
- In den letzten drei Jahren wurden De-minimis-Beihilfen gewährt
- Umsatz im letzten Geschäftsjahr in Euro
- Unternehmensgröße
- IBAN
- Kontoinhaber
- Ein Auftrag oder Kauf ist bereits erfolgt

Unterlagen (11):

- Beschreibung der geplanten Maßnahme
- Kostenvoranschlag oder Angebot des Fachbetriebs
- Finanzierungsplan
- Ausweiskopie oder Identitätsnachweis
- Handelsregisterauszug
- Gewerbeanmeldung
- Letzter Jahresabschluss
- De-minimis-Erklärung
- KMU-Erklärung
- Nachweis der Qualifikation
- Vergleichsangebote

## Reihenfolge

Der Antrag muss gestellt sein, **bevor** ein Vertrag unterschrieben oder eine Bestellung ausgelöst wird. Wer vorher beauftragt, verliert den Anspruch. Das ist der mit Abstand häufigste Ablehnungsgrund. In vielen Richtlinien zählt schon ein Beratungs- oder Planungsauftrag als Beginn der Maßnahme.

## Häufige Fragen

### Wer kann Förderung der beruflichen Weiterbildung Beschäftigter (Qualifizierungschancengesetz) beantragen?

Förderung der beruflichen Weiterbildung Beschäftigter (Qualifizierungschancengesetz) richtet sich an Unternehmen und Arbeitnehmer. Zusätzlich gilt: Bestehendes Arbeitsverhältnis während der Weiterbildung

### Wie viel Geld gibt es bei Förderung der beruflichen Weiterbildung Beschäftigter (Qualifizierungschancengesetz)?

Der Fördersatz liegt bei bis zu 75 Prozent der förderfähigen Kosten. Was am Ende bewilligt wird, entscheidet der Fördergeber nach seiner Richtlinie.

### Wo gilt Förderung der beruflichen Weiterbildung Beschäftigter (Qualifizierungschancengesetz)?

Das Programm gilt bundesweit. Du kannst es unabhängig davon beantragen, wo du wohnst oder wo dein Betrieb sitzt.

### Muss ich Förderung der beruflichen Weiterbildung Beschäftigter (Qualifizierungschancengesetz) vor der Beauftragung beantragen?

In aller Regel ja. Bei Zuschüssen und Krediten gilt fast immer: erst der Antrag, dann der Vertrag. Wer vorher beauftragt, verliert den Anspruch, und das ist der mit Abstand häufigste Grund für eine Ablehnung. Prüfe den genauen Wortlaut in der Richtlinie.

### Bis wann kann ich Förderung der beruflichen Weiterbildung Beschäftigter (Qualifizierungschancengesetz) beantragen?

Antrag vor Beginn der Weiterbildung. Für mehrere Beschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation und Bildungsziel ist ein Sammelantrag möglich. Fristen ändern sich mit jeder Richtlinienfassung, verbindlich ist immer die Originalquelle.

### Lässt sich Förderung der beruflichen Weiterbildung Beschäftigter (Qualifizierungschancengesetz) mit anderen Förderungen kombinieren?

Neben dem Qualifizierungsgeld nach Paragraf 82a SGB III ist diese Förderung für dieselbe Weiterbildung ausgeschlossen, es muss zwischen beiden Wegen gewählt werden. Eine gesetzlich ohnehin verpflichtende Maßnahme des Arbeitgebers wird nicht gefördert. Kombinationen sind der häufigste Hebel: Bundes-, Landes- und kommunale Programme schließen sich oft nicht aus.

### Welche Unterlagen brauche ich für Förderung der beruflichen Weiterbildung Beschäftigter (Qualifizierungschancengesetz)?

Für diesen Antrag sind 21 Angaben und 11 Unterlagen zusammenzutragen. Der Fragebogen auf dieser Seite stellt dir dafür 7 Fragen und dauert etwa 3 Minuten. Welche Unterlagen es genau sind, steht weiter oben unter „Was du dafür brauchst".

## Quellen und Links

- Originalquelle des Fördergebers: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_3/__82.html
- Antragstellung: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/foerderung-von-weiterbildung
- Diese Seite als HTML: https://antragio.com/programm/foerderung-der-beruflichen-weiterbildung-beschaeftigter-qualifizierungschancengesetz-agent
- Weitere Programme zum Thema: https://antragio.com/programme/bildung

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Verbindlich ist die Originalquelle des Fördergebers, nicht diese Zusammenfassung. Wir bereiten auf, prüfen und begleiten. Wir reichen nichts in deinem Namen ein und wir sagen keine Bewilligung zu. Die Angaben sind keine Rechts-, Steuer- oder Förderberatung. Quelle: Antragio, https://antragio.com/programm/foerderung-der-beruflichen-weiterbildung-beschaeftigter-qualifizierungschancengesetz-agent